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 河南省南阳市总工会将环卫工“爱心早餐”项目作为近几年市总工会服务职工突出办好的“十件实事”之一，联系引导相关社会组织共同做好这项民生工程，努力让其成为一项党政放心、职工满意、社会认可的民心工程、暖心工程。这是南阳市总工会聚焦主责主业，积极回应职工需求，利用工会优势和资源，广泛联系引导劳动领域社会组织，不断创新工作方式方法足球租用，拓展服务内容，提升服务质量，共同推动工会工作，当好职工贴心人的一项重点工作。

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近年来，南阳市总工会围绕中心服务大局，将工会组织的发展融入南阳市经济社会发展全局，运用社会化、网络化的方法，通过政治引领、联系服务、联谊交友等形式，不断扩大工会组织覆盖面，推动南阳市社区志愿者协会、南阳市出租车司机雷锋营等一批社会组织成立工会，联系引导他们在履行社会责任中彰显担当。

离别时还是稚嫩、年轻的脸庞，重逢时脸上已挂满岁月的痕迹。重逢，一方面是相关部门工作人员的耐心细致，另一方面也是科技力量起到的关键作用。

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一是针对基层专职调解队伍制作调解协议内容存在撰写不够规范导致无法“确权”的问题，制发司法建议，从主动融入、积极作为，重点推进、多元化解，人才培训、能力提升等方面推进人民调解队伍与矛盾纠纷多元化解机制建设深度有机融合；二是坚持提升专职调解队伍在线解纷平台整体应用水平，加强双方平台融合与业务协同，不断推动矛盾纠纷多元化解中心建设走深走细；三是立足人民调解职能，主动加强婚姻、邻里、生态、住建等重点领域源头化解工作，以矛盾纠纷多元化解为基，持续联合开展基层治理多元纠纷矛盾化解工作，进一步提升各分中心诉前调确案件推送率，把纠纷真正解决在诉前；四是加强人民调解队伍法律知识和文书撰写培训，进一步推进纠纷化解能力，形成多元解纷基层治理应用互惠合力。

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聚焦职工法律需求，市总工会以解决职工群众急难愁盼问题为工作重点，以全面加强职工法律服务工作为突破口，通过联系引导相关社会组织，欧博在线拓宽职工维权渠道、创新职工维权机制，切实维护广大职工群众合法权益。为强化工会公益法律服务人才队伍建设，联系引导南阳市律师协会、南阳市巾帼公益律师团，成立由158名律师组成的南阳市职工法律援助志愿者团，今年以来累计受理各类法律援助案件233件。通过购买服务的形式，参与市总工会驻南阳市劳动人事争议仲裁院“工会+人社+司法”职工法律援助服务站值班，实现了咨询、援助、调解、仲裁“四位一体”的无缝对接。联系引导相关社会组织在全市范围内对负责集体协商工作的工会干部、职工方代表等进行业务培训，开展咨询指导、业务培训等服务。开展以“尊法守法·携手筑梦”为主题的劳动用工“法治体检”服务活动，规范企业劳动用工管理，为企业健康发展提供有力保障，维护全市劳动关系和谐稳定。

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聚焦职工心理健康，市总工会在广大女职工中大力推行“快乐工作，快乐生活”的理念，营造健康积极的工作氛围。2015年联系引导金阳光学校成立女职工心理服务中心，以“维护心理健康、提升心理素质、促进心理和谐”为宗旨，普及女性心理健康知识。构建“一线、两网、三级、四个服务体系”的服务模式：“一线”指职工心理咨询免费服务热线；“两网”是以心理志愿者、心理健康指导员、咨询师团队、督导专家团队组成的线下服务网络和网上心理测评、在线心理辅导的线上服务网络；“三级”是指三级服务人群，一级人群做普及，二级人群做帮助，三级人群做转介与预防；“四个服务体系”即科普服务体系、培训服务体系、心检服务体系与咨询服务体系。服务中心成立以来，开展了一系列婚恋、家庭、情绪、压力、安全生产等为主题的心理关爱活动，截至目前，心理关爱巡讲活动已服务单位超过200个，开展婚恋交友辅导5000多人次，读书会举办100余期，心理团体辅导150多次，个体心理辅导1000多小时，开展高级员工心理援助师培训进班两期，受益人群超过3.5万人次。

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下一步，南阳市总工会将结合本地社会组织发展实际，因地制宜、注重实效、广泛发动，联系引导更多的社会组织为职工提供专业化服务，打造更多服务职工的优秀项目，着力形成一批可复制可推广的经验做法，助力全市工会工作高质量发展。

（河南工人日报记者 陈微娴）足球租用

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